Facile à... nous faire confiance

Témoignages vidéo


Maël  Jaffrelot - L'Eclozr

Témoignages écrits

Monsieur Renaud Enjalbert, société Procsea

Facila est devenu une évidence ! Nous sommes une START UP et nous n’avons pas toujours le temps de nous occuper de la gestion et l’entretien de nos locaux. Pourtant notre développement nous y oblige ! Facila nous apporte de la sérénité par l'entretien régulier de nos bureaux qui apporte facilement du confort à nos collaborateurs.

Monsieur Loic Lassalle, société Trente Cinq Notaires

Facila nous aide à mettre en valeur nos locaux auprès de nos clients et de nos collaborateurs. Nous rencontrions un problème de compétence, de temps à y consacrer et trouver quelqu'un comme Facila, c'était trouver des solutions à nos problèmes de maintenance et d'entretien de nos sites.

Coup de pouce

La qualité de vie au travail dans les PME (selon une étude TNS SOFRES 2015)

Les enjeux majeur du développement selon 801 dirigeants de PME : le recrutement et la fidélisation des talents. Les principaux défis : le recrutement 70% / la fidélisation 64% / la réduction de l’absentéisme 60%. Tous ces défis impactent fortement la performance des PME. Pour 80% des 801 dirigeants de PME interrogés, la qualité de vie au travail est une réponse efficace, un pari gagnant / gagnant pour les salariés et la performance de l’entreprise. La performance et le développement sont une priorité évidente des dirigeants de PME. Il faut donc investir dans des nouvelles solutions : la QVT est un levier efficace prouvé. 

Quand une action de qualité de vie au travail est mise en place : 

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6 ans