Propreté

Nettoyage / Fournitures

  • Contrôle et petit nettoyage divers spécifiques (joints de carrelage, sous sol, zone déchet…)
  • Analyse des stocks, livraison et dispatch de fournitures hygiène (WC, savon, essuis mains, solution buccale..)
  • Nettoyage des locaux
  • Nettoyage vitrerie intérieur/extérieur
  • Nettoyage HP bardage…
  • Nettoyage HP toitures terrasses, gouttières, caniveaux, panneaux photovoltaïques…
  • Nettoyage de parking, locaux techniques
  • Nettoyage industriel
  • Nettoyage après sinistre ou après travaux
  • Dératisation, Désinsectisation, Désinfection

Déchets

  • Sortie des bacs DIB, carton/papier
  • Vérification tri des bacs / bennes, pliage de cartons
  • Collecte des papiers broyeuse
  • Collecte de bac recyclage (piles, appareils électriques, cartouches…)
  • Débarras, nettoyages divers
  • Mise en déchetterie
  • Suivi des déchets, BSD
  • Collecte des bennes DIB /Cartons / Bois / Métaux
  • Collecte de déchets liquides, assainissement (bac à graisse, séparateur à hydrocarbure…)
  • Collecte de lavettes industrielles
  • Maintenance de fosse toutes eaux

Vêtements de travail

  • Nettoyage vêtements de travail
  • Nettoyage de tapis

Coup de pouce

La qualité de vie au travail dans les PME (selon une étude TNS SOFRES 2015)

Les enjeux majeur du développement selon 801 dirigeants de PME : le recrutement et la fidélisation des talents. Les principaux défis : le recrutement 70% / la fidélisation 64% / la réduction de l’absentéisme 60%. Tous ces défis impactent fortement la performance des PME. Pour 80% des 801 dirigeants de PME interrogés, la qualité de vie au travail est une réponse efficace, un pari gagnant / gagnant pour les salariés et la performance de l’entreprise. La performance et le développement sont une priorité évidente des dirigeants de PME. Il faut donc investir dans des nouvelles solutions : la QVT est un levier efficace prouvé. 

Quand une action de qualité de vie au travail est mise en place : 

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3 ans