Propreté

Nettoyage / Fournitures

  • Contrôle et petit nettoyage divers spécifiques (joints de carrelage, sous sol, zone déchet…)
  • Analyse des stocks, livraison et dispatch de fournitures hygiène (WC, savon, essuis mains, solution buccale..)
  • Nettoyage des locaux
  • Nettoyage vitrerie intérieur/extérieur
  • Nettoyage HP bardage…
  • Nettoyage HP toitures terrasses, gouttières, caniveaux, panneaux photovoltaïques…
  • Nettoyage de parking, locaux techniques
  • Nettoyage industriel
  • Nettoyage après sinistre ou après travaux
  • Dératisation, Désinsectisation, Désinfection

Déchets

  • Sortie des bacs DIB, carton/papier
  • Vérification tri des bacs / bennes, pliage de cartons
  • Collecte des papiers broyeuse
  • Collecte de bac recyclage (piles, appareils électriques, cartouches…)
  • Débarras, nettoyages divers
  • Mise en déchetterie
  • Suivi des déchets, BSD
  • Collecte des bennes DIB /Cartons / Bois / Métaux
  • Collecte de déchets liquides, assainissement (bac à graisse, séparateur à hydrocarbure…)
  • Collecte de lavettes industrielles
  • Maintenance de fosse toutes eaux

Vêtements de travail

  • Nettoyage vêtements de travail
  • Nettoyage de tapis

Interventions récentes

Interventions récentes

2 mois


Coup de pouce

La qualité de vie au travail dans les PME (selon une étude TNS SOFRES 2015)

Les enjeux majeur du développement selon 801 dirigeants de PME : le recrutement et la fidélisation des talents. Les principaux défis : le recrutement 70% / la fidélisation 64% / la réduction de l’absentéisme 60%. Tous ces défis impactent fortement la performance des PME. Pour 80% des 801 dirigeants de PME interrogés, la qualité de vie au travail est une réponse efficace, un pari gagnant / gagnant pour les salariés et la performance de l’entreprise. La performance et le développement sont une priorité évidente des dirigeants de PME. Il faut donc investir dans des nouvelles solutions : la QVT est un levier efficace prouvé. 

Quand une action de qualité de vie au travail est mise en place : 

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11 mois