Services aux occupants

Copieur / Multi-fonctions

  • Gestion des stocks, livraison et dispactch du papier à imprimer
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  • Location et maintenance copieur

Courrier / Colis

  • Tri et dispacth courrier
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  • Massification et collecte de courrier
  • Affranchissement
  • Transport express, coursier ponctuel
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Archivage

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Bureautique

  • Analyse des stocks et livraison de fourniture de bureau

Accueil / Standard

  • Accueil
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Cafétéria

  • Changer kit filtration fontaine, vidange, nettoyage et désinfection
  • Analyse des stocks, livraison bonbonne à eau, café, gobelet…
  • Préparation de salle de réunion, bouteilles d'eau
  • Distributeurs de boissons, café, snacks, fontaine à eau

Mobilier

  • Achat bureau, étagère, chaise…
  • Mobilier cafétéria / cuisine

Interventions récentes

Interventions récentes

6 mois


Coup de pouce

La qualité de vie au travail dans les PME (selon une étude TNS SOFRES 2015)

Les enjeux majeur du développement selon 801 dirigeants de PME : le recrutement et la fidélisation des talents. Les principaux défis : le recrutement 70% / la fidélisation 64% / la réduction de l’absentéisme 60%. Tous ces défis impactent fortement la performance des PME. Pour 80% des 801 dirigeants de PME interrogés, la qualité de vie au travail est une réponse efficace, un pari gagnant / gagnant pour les salariés et la performance de l’entreprise. La performance et le développement sont une priorité évidente des dirigeants de PME. Il faut donc investir dans des nouvelles solutions : la QVT est un levier efficace prouvé. 

Quand une action de qualité de vie au travail est mise en place : 

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1 an