Services aux occupants

Copieur / Multi-fonctions

  • Gestion des stocks, livraison et dispactch du papier à  imprimer
  • Gestion des stocks, livraison et changement cartouche d'encre, toner
  • Location et maintenance copieur

Courrier / Colis

  • Tri et dispacth courrier
  • Achats de timbres
  • Massification et collecte de courrier
  • Affranchissement
  • Transport express, coursier ponctuel
  • Transport navette régulière

Archivage

  • Conception de solution d'archivage
  • Stockage et/ou destruction d'archives => électronique

Bureautique

  • Analyse des stocks et livraison de fourniture de bureau

Accueil / Standard

  • Accueil
  • Standard téléphonique / Astreinte

Cafétéria

  • Changer kit filtration fontaine, vidange, nettoyage et désinfection
  • Analyse des stocks, livraison bonbonne à  eau, café, gobelet…
  • Préparation de salle de réunion, bouteilles d'eau
  • Distributeurs de boissons, café, snacks, fontaine à  eau

Mobilier

  • Achat bureau, étagère, chaise…
  • Mobilier cafétéria / cuisine

Coup de pouce

La qualité de vie au travail dans les PME (selon une étude TNS SOFRES 2015)

Les enjeux majeur du développement selon 801 dirigeants de PME : le recrutement et la fidélisation des talents. Les principaux défis : le recrutement 70% / la fidélisation 64% / la réduction de l'absentéisme 60%. Tous ces défis impactent fortement la performance des PME. Pour 80% des 801 dirigeants de PME interrogés, la qualité de vie au travail est une réponse efficace, un pari gagnant / gagnant pour les salariés et la performance de l'entreprise. La performance et le développement sont une priorité évidente des dirigeants de PME. Il faut donc investir dans des nouvelles solutions : la QVT est un levier efficace prouvé. 

Quand une action de qualité de vie au travail est mise en place : 

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6 ans